Recherche

Points pour avis :

-1) Impact sur le Département EXB de l’évolution du périmètre d’infogérance

bureautique de Gaz de France

Reprise de l’agence Courcellor par gaz de France

Projet d’organisation de la Direction de la Recherche de Gaz de France

Le projet du DETI consiste à créer une structure identique à celle de l’agence Courcellor, laquelle serait rattachée au Service Infrastructure Informatique (SII) du DETI. Hormis le changement de rattachement, l’agence serait maintenue dans son périmètre d’activités. Il n’y a pas de changement de lieu de travail.

La nouvelle structure reproduit le schéma d’organisation actuel, en prévoyant toutefois un emploi supplémentaire de technicien chargé clientèle, pour tenir compte de l’évolution de la charge sur le périmètre d’activités de la DIRCO. De plus, du fait de ce nouveau rattachement, le DETI a prévu d’étoffer par trois emplois supplémentaires, les équipes du SII. Ils se répartissent entre l’ingénierie du poste de travail (deux emplois), et le pilotage, le partage de connaissances et la validation des processus liés aux prestations d’accueil/dépannage assurées par le prestataire (un emploi).

Modalités d’accompagnement

Les emplois nouveaux créés par Gaz de France au sein du DETI seront proposés en priorité aux agents de l’agence Courcellor, concernés par le transfert d’activités.

Le rattachement dans un emploi de Gaz de France, a pour préalable le volontariat exprimé par chaque agent. Les agents non volontaires se verront proposer des emplois équivalents au sein de la DIT.

Une démarche d’entretiens individuels est prévue, pour permettre de rapprocher au mieux les aspirations individuelles de chacun avec les opportunités ouvertes par la nouvelle organisation de Gaz de France.

Les agents bénéficieront des modalités habituelles convenues lors d’un changement d’organisation, par application des dispositions prévues par les notes N70-48 et N70-49.

Les agents non volontaires se verront proposer un emploi au sein de la DIT, prioritairement à EXB.

Une concertation est engagée avec les partenaires sociaux pour préciser les modalités de cet accompagnement.

Les agents de l’agence ayant été consulté et n’émettant pas de réserve la délégation FO à donné un avis favorable.

Le VOTE :

Avis Favorable

CFTC - CGC - CFDT - CGT - FO

------------------------------------------------------------------------------------

-2) Modifications d’organigramme département EXS

Création d’un emploi :
- Responsable consultant, position B (GF15-17), basé à Issy-Lartigue.

Le VOTE :

Avis Favorable

CFTC - CGC - CFDT - CGT - FO

------------------------------------------------------------------------------------

-3) Modifications d’organigramme département EXR

Création d’un emploi :
- Responsable d’étude et d’exploitation plage C (13-15) basé à Issy-les-Moulineaux pour piloter ce projet, à la date du 1er juillet 2005.

Le VOTE :

Avis Favorable

CFTC - CGC - CFDT - CGT - FO

------------------------------------------------------------------------------------

-4) Questions diverses

Situation à Orléans.

La Direction :

· Des exercices d’évacuation, quatre ou cinq ont été fait avec les pompiers.

· Une demande de dispense d’une durée de deux ans à été demandé à l’inspection du travail, avant évacuation des locaux.

· Demande à la DIRIM de trouver de nouveaux locaux pendant ce laps de temps, et ceci de préférence dans le quartier de la Source ou à la rigueur dans le sud d’Orléans où habite la plus part des agents.

Pour plus d’information n’hésitez à passer nous voir :

Syndicat cgt-FORCE OUVRIERE

de la Direction Informatique et Télécommunications

d’Electricité de France et de Gaz de France

Bureau 7/18 21 Rue Joseph Bara 92132 Issy Les Moulineaux

tél. : 01 44 26 88 30 Portable : 06 88 05 60 41 Fax : 01 44 26 99 66